Blog

Hedeture og søvnbesvær skal ikke længere forhindre bl.a. sygeplejersker i at have et godt arbejdsliv. Regionsrådet i Region Hovedstaden har nemlig besluttet at igangsætte en indsats, der skal støtte medarbejdere, som påvirkes af overgangsalder. Dansk Sygeplejeråd håber,

I Storbritannien er flere arbejdspladser, især i sundhedsvæsenet, begyndt at implementere officielle menopause-politikker for at støtte kvinder i overgangsalderen. Et psykiatrisk hospital i Norfolk har haft stor succes med initiativer som kollegial støtte, menopause-ambassadører og fleksible arbejdsforhold,

Overgangsalderen påvirker i høj grad kvinders arbejdsliv i sundhedssektoren, og mange oplever fysiske og psykiske gener, der får dem til at overveje at forlade deres job. Derfor efterlyser både medarbejdere og fagforeninger konkrete initiativer og politikker, der

Mette Onsvig Buhl kunne slet ikke kende sig selv, da hun ganske uforberedt og pludseligt gik i overgangsalder. En netværksgruppe på arbejdspladsen har ikke bare givet hende viden og støtte – den har også været afgørende for,

Overgangsalder er ikke bare et privat anliggende. Det er en vigtig dagsorden på arbejdspladserne, mener Theresa Winters, der har stået i spidsen for en prisvindende indsats for at støtte ansatte i overgangsalderen hos den britiske storbank Santander.

Trods sin store viden om menopause var Katie selv den sidste til at se, at hun var hårdt ramt af symptomer på perimenopausen. Et tragisk selvmord på et psykiatrisk hospital i England fik sygeplejerske Katie Loader til